Despre carte: an / „O problemă tipică pentru marea majoritate a subalternilor este interacțiunea cu șeful lor. Ea determină în mare măsură dacă o persoană primește sau nu satisfacție în muncă. Oamenii care nu au o relație bună cu managementul se confruntă cu un număr imens de dificultăți: li se atribuie cele mai neplăcute sarcini, ideile lor nu li se acordă atenție, sugestiile lor creative sunt ignorate și nu se vorbește despre promovări sau creșteri salariale la toate. Acești oameni nefericiți se confruntă cu stres acut, adesea de natură cronică, și suferă de stima de sine scăzută și atacuri de anxietate. De fapt, ei sunt nevoiți să depășească traume psihice în fiecare zi. Toate acestea pot fi evitate dacă stăpânești abilitățile de a-ți „gestiona” cu succes șeful…»